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年底雙薪
電廠生技部電氣專工
1.1-1.8萬/月
所屬部門:生產(chǎn)技術(shù)部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 6-20 年
  • 更新時間: 2022-03-27
  • 招聘人數(shù): 4
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 國外-亞洲
  • 專業(yè)要求: 電氣工程及其自動化;
王經(jīng)理 HR
一、崗位職責(zé)
1、在安生部經(jīng)理、副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作,嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和各項管理標(biāo)準(zhǔn)和制度,深入現(xiàn)場掌握設(shè)備的運行狀態(tài),及時指導(dǎo)處理各種設(shè)備缺陷和隱患;設(shè)備異常運行進(jìn)行正確的分析和判斷,提出處理意見和防范措施,對設(shè)備存在問題提出改進(jìn)方案;
2、協(xié)助部門HSE工程師做好本專業(yè)的安全管理工作,參加事故、障礙、異常情況分析會,負(fù)責(zé)技術(shù)分析,提出防范措施;
3、對本專業(yè)進(jìn)行技術(shù)綜合分析,加強風(fēng)險分析預(yù)控,針對薄弱環(huán)節(jié)提出整改措施。
4、負(fù)責(zé)本專業(yè)生產(chǎn)過程各個環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,確保機組高效、可靠的運行;本專業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)管理、可靠性管理和更改工程的管理;制定、編制本專業(yè)技改項目的,上報各類技術(shù)管理報表;制訂或修改本專業(yè)各項技術(shù)措施、規(guī)程圖紙,針對運行中出現(xiàn)的普遍問題或技術(shù)難題提出針對性的改進(jìn)措施;
5、了解設(shè)備運行狀況,負(fù)責(zé)收集、整理、總結(jié)、分析各專業(yè)有關(guān)資料、技術(shù)記錄、運行數(shù)據(jù)、異常情況等,及時制定相應(yīng)的安全防范措施、安全運行方式,以滿足生產(chǎn)現(xiàn)場的需要;
6、負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)備缺陷管理,保證設(shè)備健康水平,監(jiān)督、執(zhí)行、審查重大的安全技術(shù)措施;并對設(shè)備缺陷、異常情況、事故或障礙情況進(jìn)行技術(shù)分析,提出防范措施,確保設(shè)備安全穩(wěn)定運行,對技術(shù)方案的正確性承擔(dān)管理責(zé)任;
7、負(fù)責(zé)本專業(yè)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的貫徹,保證和監(jiān)督有關(guān)質(zhì)量的方針、政策、法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行,協(xié)助安生部副經(jīng)理組織和推動運維過程中的質(zhì)量工作;統(tǒng)籌策劃本專業(yè)質(zhì)量管理體系,編制本專業(yè)的作業(yè)文件;
8、負(fù)責(zé)本專業(yè)生產(chǎn)設(shè)備、備品備件的計劃提出和管理工作;編制年度機組本專業(yè)檢修計劃;與相關(guān)部門處理生產(chǎn)中存在的各類問題;
9、協(xié)助培訓(xùn)工程師完成項目部人員的培訓(xùn)工作,參與被培訓(xùn)人員的考評工作;參加各類技術(shù)分析會議、節(jié)能及經(jīng)濟分析會及其它專業(yè)性會議;
10、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、職位要求
1.大專以上學(xué)歷,熱動、電氣相關(guān)專業(yè),中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,英語良好,可進(jìn)行簡單工作交流;
2.熟悉本專業(yè)各項規(guī)范、工藝、原理、故障處理,有豐富的專業(yè)檢修、調(diào)試經(jīng)驗;
3.8年及以上發(fā)電廠運維工作經(jīng)驗,達(dá)到本崗位的全部要求;
4.年齡30至45歲,身體健康,男性;
5.能熟練使用MIS系統(tǒng)、OA系統(tǒng)及CAD、WORD、EXCEL等辦公軟件。

職位類別: 鍋爐專工

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力監(jiān)理類
  • 所在地區(qū):山東-青島市-嶗山區(qū)
  • 聯(lián)系人:王經(jīng)理
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  • 郵政編碼:266100
工作地址
  • 地址:山東省青島市同安路882-1號頤杰鴻泰大廈A座9樓
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