崗位職責(zé)：
1、銷售公司三項(xiàng)不平衡/無功補(bǔ)償/故障指示器/環(huán)網(wǎng)柜/高壓中置柜/低壓柜10-35 kv和這些關(guān)鍵/開關(guān)斷路器等產(chǎn)品；
2、豐富的SF6開關(guān)/ MV / LV開關(guān)設(shè)備和這些關(guān)鍵/開關(guān)斷路器等主要元器件的銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、為了完成既定的銷售目標(biāo)不斷的開拓新市場和新客戶，制定銷售策略；
4、制定和實(shí)施所在區(qū)域（1-2個(gè)省份）內(nèi)的市場戰(zhàn)略和活動(dòng)；
5、積極探索商機(jī)，擴(kuò)大市場份額；
6、與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密合作，解決客戶對我們產(chǎn)品的應(yīng)用問題；
7、參與銷售咨詢，并提出銷售報(bào)價(jià)/投標(biāo)建議；
8、定期的市場檢驗(yàn)、分析和評估；
9、與市場密切合作新產(chǎn)品的推廣活動(dòng)；
10、協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理經(jīng)理有效地監(jiān)督和控制市場活動(dòng)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電氣或自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年以上斷路器，故障指示器，環(huán)網(wǎng)柜或高低壓開關(guān)柜銷售經(jīng)驗(yàn)(或售前銷售支持)，具有經(jīng)銷商及零售商開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和談判能力，可熟練的展示公司的產(chǎn)品；
4、結(jié)果導(dǎo)向及自我管理、激勵(lì)；
5、可適應(yīng)出差。
待遇：3000-6000/月+提成（具體計(jì)算方法視公司產(chǎn)品線而定）
工作地點(diǎn)：河北省、江西省、湖北省等
1、銷售公司三項(xiàng)不平衡/無功補(bǔ)償/故障指示器/環(huán)網(wǎng)柜/高壓中置柜/低壓柜10-35 kv和這些關(guān)鍵/開關(guān)斷路器等產(chǎn)品；
2、豐富的SF6開關(guān)/ MV / LV開關(guān)設(shè)備和這些關(guān)鍵/開關(guān)斷路器等主要元器件的銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、為了完成既定的銷售目標(biāo)不斷的開拓新市場和新客戶，制定銷售策略；
4、制定和實(shí)施所在區(qū)域（1-2個(gè)省份）內(nèi)的市場戰(zhàn)略和活動(dòng)；
5、積極探索商機(jī)，擴(kuò)大市場份額；
6、與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密合作，解決客戶對我們產(chǎn)品的應(yīng)用問題；
7、參與銷售咨詢，并提出銷售報(bào)價(jià)/投標(biāo)建議；
8、定期的市場檢驗(yàn)、分析和評估；
9、與市場密切合作新產(chǎn)品的推廣活動(dòng)；
10、協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理經(jīng)理有效地監(jiān)督和控制市場活動(dòng)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電氣或自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年以上斷路器，故障指示器，環(huán)網(wǎng)柜或高低壓開關(guān)柜銷售經(jīng)驗(yàn)(或售前銷售支持)，具有經(jīng)銷商及零售商開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和談判能力，可熟練的展示公司的產(chǎn)品；
4、結(jié)果導(dǎo)向及自我管理、激勵(lì)；
5、可適應(yīng)出差。
待遇：3000-6000/月+提成（具體計(jì)算方法視公司產(chǎn)品線而定）
工作地點(diǎn)：河北省、江西省、湖北省等
職位類別： 銷售總監(jiān)
舉報(bào)
循環(huán)銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1.5萬/月申請職位1、年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷（市場營銷、熱能動(dòng)力及其他電力相關(guān)專業(yè)）。 2、3年以上火力發(fā)電廠等離子點(diǎn)火系統(tǒng)、脫硫脫硝、低氮改造、脫硫廢水零排放、除塵系統(tǒng)等鍋爐、汽機(jī)相關(guān)的設(shè)備或項(xiàng)目銷..
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面議申請職位職位介紹: 1、負(fù)責(zé)拓展區(qū)域內(nèi)銷售渠道，完成銷售指標(biāo)； 2、建立并維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的售前與售后服務(wù)； 3、制定銷售計(jì)劃并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)銷售業(yè)績提升； 4、收集市場信息，分析競爭對手..
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0.8-1.5萬/月申請職位1. 負(fù)責(zé)華東區(qū)域市場開拓和客戶關(guān)系維護(hù)，執(zhí)行公司的銷售策略并完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。 2. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工程師的管理和業(yè)務(wù)開展支持，指導(dǎo)。 3. 針對需求和市場策略，推廣公司的產(chǎn)品、整體技術(shù)解決方..
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0.8-1.5萬/月申請職位完備的薪酬體系，提成標(biāo)準(zhǔn)為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提成的75分位以上，上不封頂，倡導(dǎo)多勞多得！ 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)華南區(qū)域市場開拓和客戶關(guān)系維護(hù)，執(zhí)行公司的銷售策略并完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。 2. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工..
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4-6萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、全面把握市場狀況，了解同行業(yè)的銷售策略，及時(shí)把握國網(wǎng)電力公司對電力行業(yè)的相關(guān)政策、信息，為公司市場定位提供科學(xué)的決策依據(jù)； 2、制定并實(shí)施完整的銷售策略及方案； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)..
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0.8-1.5萬/月申請職位完備的薪酬體系，提成標(biāo)準(zhǔn)為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提成的75分位以上，上不封頂，倡導(dǎo)多勞多得！ 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)華北區(qū)域市場開拓和客戶關(guān)系維護(hù)，執(zhí)行公司的銷售策略并完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。 2. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工..
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面議申請職位職位介紹: 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃和市場拓展策略； 2、主導(dǎo)區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)，提升銷售績效和市場占有率； 3、負(fù)責(zé)開發(fā)和管理客戶關(guān)系，推動(dòng)銷售合同簽訂及訂單執(zhí)行； 4、及時(shí)反..
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1.5-3萬/月申請職位職位描述: 1.負(fù)責(zé)國內(nèi)主要電力市場（華中、華東、華南地區(qū)）銷售渠道開拓及維護(hù)工作,制定并完成本區(qū)域的銷售計(jì)劃和任務(wù)；入職后需到溫州總部培訓(xùn)一周 2.挖掘潛在客戶資源,進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)與拓展,積..
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3.5-7千/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2.根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 崗位要求： ..
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1.5-3萬/月申請職位職位描述: 1.負(fù)責(zé)國內(nèi)主要電力市場（華中、華東、華南地區(qū)）銷售渠道開拓及維護(hù)工作,制定并完成本區(qū)域的銷售計(jì)劃和任務(wù)；入職后需到溫州總部培訓(xùn)一周 2.挖掘潛在客戶資源,進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)與拓展,積..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：智能電網(wǎng)
- 所在地區(qū)：河北-石家莊市-裕華區(qū)
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