(1) 負責公司組織、人事、薪酬及行政管理制度建設工作和公司行政各項管理工作； (2) 負責確立公司機構設置，擬定部門職責；組織制訂公司規章制度和關鍵業務的工作流程，檢查執行情況； (3) 組織編制公司人力資源管理體系、人事管理制度、操作流程； (4) 組織公司薪酬管理制度的執行，并協調解決過程中出現的問題； (5) 審核勞動合同和勞務協議，處理重大員工投訴和勞資仲裁糾紛； (6) 定期參加外部交流，收集與人力資源相關的資料、信息；批準各類人事統計數據的對外發布； (7) 建立并維護與政府監管部門、上級職能部門、企事業單位、大專院校等的良好關系； (8) 負責公司高企認證、環評、榮譽證書等資質管理工作。 (9) 負責公司3C及三體系（質量、環境、職業健康管理）的年審資料準備及配合實施的推進工作、持續改進，組織內審、外審、管理評審，工作記錄按月歸檔。 (10) 定期對員工進行質量意識、環境意識、職業健康安全意識的教育和培訓； (11) 負責公司保潔、食堂、宿舍、車輛使用等各項總務后勤管理工作； (12) 負責公司領導活動安排，協調各部門工作，協助公司領導處理日常事務； (13) 完成總經理交辦的其他各項工作任務。
職位類別： 績效考核經理/主管/專員
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3-5千/月申請職位本科及以上學歷，行政管理或相關專業優先。 具備一定的行政管理知識。 熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識。 形象氣質佳，有良好的文字撰寫能力、溝通協調以及語言表達能力，..
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0.3-1萬/月申請職位1.文秘或人力資源相關專業，大專及以上學歷熟練使用辦公軟件，有良好的溝通能力和責任心，熟悉電力設計院或電力行業的工作流程和行業背景。 2.負責日常擬文及文字編輯，會議記錄及紀要整理和上下傳..
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4-6千/月申請職位崗位職責： 1、組織辦好會議接待、娛樂等各項活動； 2、協助制定、監督、執行公司行政規章制度； 3、協助部門進行費用的統計、辦公用品的招標與采買、管理和發放工作； 4、規范公司的公共衛生，優化..
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3-5千/月申請職位負責打印，復印文件，負責資料的收集及歸檔工作 高中學歷及以上
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3-5千/月申請職位崗位職責： 1. 負責辦公文件的整理、歸檔與維護； 2. 協助處理公司知識產權的申請和日常維護工作； 3. 協調各部門人員之間的溝通與合作； 4. 協助領導完成會議組織、項目申報等各項工作； 5. ..
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：電力建設/工程類
- 所在地區：安徽-蕪湖市-無為縣
- 聯系人：朱林峰
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