崗位職責(zé)：
1、建立、完善公司檔案資料的管理制度。
2、根據(jù)規(guī)定接收、登記、歸類、統(tǒng)計(jì)、借閱各類檔案（證照、圖紙、專利、資質(zhì)證書、資料文檔、傳真、重要報(bào)刊/雜志等）資料，做好相關(guān)臺賬。
3、定期檢查舊檔案，確保檔案資料完整；對符合銷毀條件的檔案資料，及時按規(guī)定處理。
4、建立、完善公司印章/證照管理制度。
5、審核用印需求并按規(guī)定用印、配合外出用印。
6、印章的刻制、啟用與廢止。
7、積極參與本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，對本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)向部長提出建議，協(xié)助部長做好本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
8、參與本部門管理體系、工作流程、制度的建設(shè)與維護(hù)，負(fù)責(zé)本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的保密、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系工作。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。
任職資格：
1、30-60歲，大專及以上學(xué)歷。
2、3年及以上檔案管理、印章管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉檔案管理、保密管理、公文寫作等知識。
4、熟悉計(jì)算機(jī)日常辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用。
5、保密意識強(qiáng)，風(fēng)險意識強(qiáng)，了解相關(guān)的法律知識。
6、良好的溝通和執(zhí)行力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心。
7、良好的職業(yè)道德及高度的責(zé)任心。
1、建立、完善公司檔案資料的管理制度。
2、根據(jù)規(guī)定接收、登記、歸類、統(tǒng)計(jì)、借閱各類檔案（證照、圖紙、專利、資質(zhì)證書、資料文檔、傳真、重要報(bào)刊/雜志等）資料，做好相關(guān)臺賬。
3、定期檢查舊檔案，確保檔案資料完整；對符合銷毀條件的檔案資料，及時按規(guī)定處理。
4、建立、完善公司印章/證照管理制度。
5、審核用印需求并按規(guī)定用印、配合外出用印。
6、印章的刻制、啟用與廢止。
7、積極參與本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，對本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)向部長提出建議，協(xié)助部長做好本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
8、參與本部門管理體系、工作流程、制度的建設(shè)與維護(hù)，負(fù)責(zé)本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的保密、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系工作。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。
任職資格：
1、30-60歲，大專及以上學(xué)歷。
2、3年及以上檔案管理、印章管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉檔案管理、保密管理、公文寫作等知識。
4、熟悉計(jì)算機(jī)日常辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用。
5、保密意識強(qiáng)，風(fēng)險意識強(qiáng)，了解相關(guān)的法律知識。
6、良好的溝通和執(zhí)行力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心。
7、良好的職業(yè)道德及高度的責(zé)任心。
職位類別： 前臺/文員/接待/秘書
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力環(huán)保類
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-洪山區(qū)
55%
簡歷查閱率
1天
簡歷查看周期
- 聯(lián)系人：王先生
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：430077
工作地址
- 地址：武漢市洪山區(qū)瑞豐國際大廈20F
