職位要求
1、負責日常行政人事工作;負責人力資源招聘、員工關系、人事接待、薪酬、績效考核等管理工作;負責受控文件的歸檔及下發工作。
2、負責科技項目申報編寫 ;負責技術交流文檔編寫,建立工作機制,制度合作關系 ;負責行業技術創新信息收集、整理,技術文檔分類管理。
3、完成領導交辦的其他事務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業不限;具有一年以上同崗位工作經驗;
2、熟悉人力資源招聘、科技項目(含知識產權)申報、績效、培訓及人才發展等其中1~2個模塊工作;
3、熟悉勞動法律法規;
4、溝通協調能力強、統籌能力、推動力強;
5、具有較好的語言表達和文字表達能力。