職位要求
主要職責
1、日常辦公事務管理包括日常事務的計劃安排、組織實施、信息溝通、協調控制、檢查總結以及獎勵懲罰等方面的管理工作。
2、辦公物品管理包括辦公物品的發放、使用、保管及采購以及相應制度的制定;文書資料管理包括印信管理、公文管理、檔案管理、書刊管理。
3、有良好的文字編寫能力和語言組織能力、溝通能力強。有觀察分析能力和表達能力。
4、協助綜合部做輔助性工作;
5、公司領導交辦的其他日常事務。
6、可以勝任兼職司機崗位,根據公司指派,獨立完成出車任務。熟悉車輛的保險、驗車、保養、維修等工作。持有C照,具有良好的駕駛技術和安全、服務意識強。無不良行車記錄,開車穩重具備豐富的駕駛經驗及突發情況處理能力。熟悉成都當地地區路況,能彈性調整工作時間和強度。身體健康,儀表端莊,成熟穩健,頭腦靈活、處事機敏、工作積極主動,無不良嗜好。
7、此崗位需要男性。