國能臨泉生物發電有限公司簡介
國能臨泉生物發電有限公司是由國能生物發電集團有限公司投資的專門從事生物質直燃發電的專業化公司，現注冊資本金1000萬元，隨投資建設進展，最終注資達到5375萬元，2010年11月5日在安徽省阜陽市臨泉縣工商局正式登記注冊，工程貸款以投產后利潤作為還款來源。項目位于臨泉縣牛莊鄉，南鄰102省道，東鄰牛里路，西鄰阜臨河、地理位置優越，交通十分便利，占地面積247.6116畝，項目總投資約2.6875億元人民幣（靜態），為安徽省861重點項目和2009年安徽省與中央企業對接會項目，建設規模為1×30MW純凝式汽輪發電機組，配一臺130t/h只能燃用生物質燃料的振動爐排高溫高壓專用鍋爐。
國能臨泉生物發電工程是國能生物發電集團有限公司在安徽投資興建的第三座生物質發電廠，工程計劃于2011年6月奠基， 2011年08月初主體工程開工建設，預計于2012年09月份投產。本工程由北方設計研究院承擔勘測設計服務；山東省建設監理咨詢有限公司承擔監理服務；山東恒誠信工程咨詢有限公司承擔工程造價咨詢服務；鍋爐由濟南鍋爐廠生產制造；發電機和汽輪機由武漢長江動力集團提供（原武漢汽輪電機廠）。
項目建成投產后，可消耗秸稈30多萬噸，每年提供綠色電量2.1億kWh，減少CO2排放量20多萬噸，替代節約標煤約合8萬噸，為當地農民帶來直接經濟收入約7000多萬元，秸稈的收集、運輸、加工等環節也可為當地間接增加就業崗位近2000個，增加了當地農民收入，緩解了農村富余勞動力就業問題。同時燃燒后產生的灰渣含有豐富的鉀、鎂、磷、鈣等營養元素，是一種優質的有機肥料，可以作為優質有機肥料予以綜合利用，還原當地農田，從而實現灰渣零排放。由于本工程燃燒的秸稈含硫量很低，只有燃煤平均含硫量的1/30至1/50左右,無需進行脫硫處理；生產工藝過程為低溫燃燒，不產生氮氧化物，無需進行脫硝處理；本工程投產后產生的煙氣通過高效布袋除塵器除塵后排向大氣（除塵效率不低于99.6%），完全能夠滿足環保要求，實現達標排放。同時采用高溫高壓工藝，節能高效，是真正的化石能源替代、節能減排、環保增收和資源綜合利用新能源項目，是真正意義的循環經濟。能夠切實解決秸稈焚燒、污染環境問題，有利于改善城鄉環境，促進生態良性循環，服務于社會主義新農村建設。發出的電力直接上網，優化了當地供用電結構，可有效緩解當地用電緊張問題。是國家新能源發展政策鼓勵的項目，是實現工業反哺農業的有效載體，將對促進當地農民增收，帶動農村經濟、建設新農村，對地方經濟的進一步繁榮發展和社會地位的提高起到了積極作用，對促進“環境友好型、資源節約型”社會主義建設產生巨大的社會效益，為當地建設碧水藍天工程做出新的貢獻。
招聘崗位及要求
一、電氣專工1名。
崗位職責：
1、在生產部的領導下全面負責電氣專業技術管理工作，對電廠電氣設備負專業技術責任。
3、負責電氣專業試驗技術方案技措、反措的編寫工作。
4、負責電氣設備運行、檢修規程、電氣試驗規程的編寫及兩票三制的制訂。專業專業圖紙專業圖紙繪制、審查；
6、參加電氣設備招標，審查技術協議內容，負責電氣專業設備的驗收，技術資料的收集匯總及建立健全電氣專業設備臺賬。
7、負責對施工現場進行監督管理，保證質量和進度符合要求，并確保工器具的規范性、安全性、完整性。
8、負責電氣專業重大操作和試驗的監督工作，電氣絕緣監督工作。
任職要求：
a.男，25歲至40歲；
b.大專及以上學歷，電氣相關專業畢業；
c.2年以上電廠電氣管理工作經驗；
d.具備良好的團隊意識、責任感、良好的溝通協作能力和吃苦耐勞的工作精神。
二、熱控專工 1名。
崗位職責：
1、在生產部的領導下全面負責熱控專業技術管理工作。
2、與各專業密切配合熟練掌握各專業熱控設備工作原理和定值參數，負責熱控專業圖紙繪制。
3、負責熱控專業設備的招標、監造、開箱驗收。
4、負責及時收集技術資料，編寫熱控設備運行、檢修規程。
5、負責熱控專業技術措施和反措的編寫。
6、負責熱控儀表監督和計量、測量工作。
7、負責熱控重大操作和試驗的監督和監護。
8、建立健全熱控專業設備臺帳。
9、負責學員培訓有關專業技術工作。
任職要求：
a.男，25歲至40歲；
b.大專及以上學歷，熱工控制相關專業畢業；
c.2年以上電廠熱工控制管理工作經驗；
d.具備良好的團隊意識、責任感、良好的溝通協作能力和吃苦耐勞的工作精神。
三、化學專工1名。
崗位職責：
1、在生產部領導下全面負責化學及燃料專業技術管理工作。
2、掌握設備選型特點和技術參數，并對化學及燃料專業圖紙進行深入審查。
3、參加化學及燃料專業設備招標，對技術協議進行審核，并負責設備監造、催貨和開箱驗收。
4、負責化學及燃料專業設備運行和檢修規程、各種試驗規程的編寫；負責本專業系統圖紙繪制；負責本專業技措、反措的編寫工作。
5、負責制訂化學及燃料專業備品備件和專用工具計劃并負責驗收。
6、深入施工現場核對基礎尺寸，保證各種基礎尺寸滿足設備安裝和檢修要求。
7、負責化學及燃料專業重大操作的監督和監護。
8、參加單體試運和整體啟動。
9、制訂化學監督的規章制度，建立化學監督程序、制作化學監督記錄表格。
10、負責水、汽品質的監督管理工作。
11、負責公司范圍內的透平油、變壓器、偶合器油等油質監督工作。
12、負責燃料品質化驗工作。
13、負責機組大小修的化學監督檢查和化學驗收工作。
14、負責水處理大宗藥品的質量驗收工作，正確配制各種試驗用藥品。
15、負責化學藥品及其它化學危險品的管理工作。
16、負責燃料專業設備的技術改造工作。
17、負責學員培訓有關專業技術工作。
任職要求：
a.性別不限，25歲至40歲；
b.大專及以上學歷，電廠化學相關專業畢業；
c.2年以上電廠化學運行管理工作經驗；
d.具備良好的團隊意識、責任感、良好的溝通協作能力和吃苦耐勞的工作精神。
四、鍋爐專工1名。
崗位職責：
1、在生產部的領導下全面負責鍋爐專業技術管理工作。
2、熟練掌握設備選型、技術特點和參數，并對鍋爐及其輔機系統專業圖紙進行深入審查。
3、參加鍋爐及輔機設備招標，對技術協議進行擬定或審核，特別是對設備選型、技術參數進行審核；負責督促鍋爐監造單位向設計單位按時提供設計資料，負責設備監造和催貨，使進貨進度滿足工程建設要求。
4、負責編寫鍋爐設備運行和檢修規程、鍋爐各種試驗規程，負責鍋爐專業試驗技術方案和反措的編寫工作。
5、負責熱力系統的圖紙繪制，并及時根據現場情況進行調整。
6、負責鍋爐專業到貨設備的開箱驗收和資料收集匯總；制訂備品備件和專用工具計劃并負責驗收。
7、深入施工現場核對基礎尺寸，保證各種基礎尺寸滿足安裝和檢修要求。
8、負責鍋爐安裝進行質量、進度監督，滿足二、三級網絡進度和里程碑計劃要求。
9、建立健全鍋爐專業設備臺帳。
10、負責鍋爐重大操作和試驗的監督。
11、負責金屬監督工作和鍋爐專業的節能、環保、技改工作。
12、負責與特種設備監察單位聯系，對鍋爐水壓試驗、煮爐等階段性工作進行驗收。
任職要求：
a.男，25歲至40歲；
b.大專及以上學歷，熱能動力、集控運行等電力相關專業；
c.2年以上電廠電熱檢修工作經驗；
4、具備良好的團隊意識、責任感，良好的溝通協作能力和吃苦耐勞的工作精神。
五、土建專工2名
崗位職責：
1、在生產部的領導下，全面負責公司土建管理工作
2、負責對本專業工程項目進行有效的質量、進度、投資控制、文明施工管理。
3、施工管理工作內容包括開工前地質勘察、五通一平、圖紙會審、設計交底；施工隱蔽驗收、軸線和標高的復核、設計變更、質量控制、進度控制過程的技術和質量問題處理；施工組織協調工作；基礎、主體、竣工驗收、保修期內的保修工作。
4、協同施工單位根據合同及公司總體布置情況編制施工總進度計劃，審查工程施工組織設計方案，負責控制土建工程項目的現場施工進度，確保土建工程項目進度計劃的完成。
5、根據合同的約定、設計圖紙及相關規范規程的要求，嚴格監督土建工程項目施工質量，參加土建工程檢查驗收，參加土建工程材料設備進場檢查驗收，對土建工程質量負完全責任。
6、根據公司批準的土建工程項目施工預算書，嚴格監督控制土建工程項目施工成本，參加土建工程現場的經濟簽證、技術核定單、認質單、認價單的審查確認，確保土建工程項目成本控制目標的實現。
7、參加現場土建工程合同管理，嚴格執行土建工程合同規定，確保土建工程合同履約完成，協助處理土建工程合同實施執行過程中的糾紛、索賠等事宜；參加本專業的招標工作，擬訂招標文件中的專業技術部分。
8、參加現場建設單位、監理工程師、土建工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜。
9、解決土建工程項目施工中的設計、施工問題以及現場的土建工程涉外關系。
10、負責現場土建工程的日常管理工作，協調其他專業工程師的現場配合工作，完成現場土建工程施工日志的準確記錄。
11、負責土建工程項目竣工至保修期滿時間段內的工程保修管理和協調工作。
12、參加每周的現場施工協調會議，審查監理工程師的現場會議記錄、土建工程管理報告和其他文件資料。
任職要求：
a.男，25歲至40歲；
b.大專及以上學歷，土木工程、工程建設等相關專業；
c.5年以上土建工作經驗；
4、具備良好的團隊意識、責任感，良好的溝通協作能力和吃苦耐勞的工作精神。
六、運行值長3名。
崗位職責：
1、值長在生產部的領導下負責本值運行班組、人員的全面管理，是全值生產負責人。專業技術業務受各專業工程師指導和管理。
2、是機組各項主要操作的發令人，檢修工作票的許可人。
3、組織本值人員開展安全活動，對員工經常進行安全教育和勞動紀律教育，負責組織對本值發生的事故、障礙、異常等情況進行處理，并組織員工進行事故分析。
4、充分了解設備狀況，負責辦理所管轄設備的停役申請、復役竣工報告及主要設備的停、啟申報工作。
5、負責檢查設備缺陷登錄及消缺后驗收工作的執行情況，重大缺陷應親自查看，做好檢修消缺的聯系和安排工作。
6、在當值電網調度員的業務指導下開展工作，負責執行電網調度及公司批準的運行方式。
7、組織全值人員開展經濟指標競賽和安全活動。
8、根據定期試驗有關規定，負責督促、檢查當班運行人員執行定期維護、切換、試驗工作，并了解其試驗結果。
9、基建階段協助生產部做好人員培訓、規程制度編寫等生產準備工作。
任職要求：
a.男，25歲至40歲；
b.大專及以上學歷，熱能動力、集控運行、電氣、熱工控制等電廠相關專業畢業；
c.2年以上電廠運行管理工作經驗，能較熟練的進行電廠運行中的事故處理工作。
d.具備良好的團隊意識、責任感，良好的溝通協作能力和吃苦耐勞的工作精神。
七、運行主值3名。
崗位職責：
1、受值長直接領導，在業務上受專業工程師指導和管理，生產調度上聽從當值值長命令。
2、主值應熟悉本專業有關的所有設備和系統，負責執行有關系統的操作，監護其他值班員進行重要的操作和事故處理，領導全班人員做好清潔衛生工作。
3、參加班前、班后會議，在班前會上，應匯報事先了解及檢查到的崗位設備運行情況，檢修情況及異常情況，有關的系統情況，并布置當班任務及注意事項對當時系統設備的薄弱環節或異常情況，給有關人員進行考問。
4、接班后應向值長匯報，中途離崗應征得值長同意，并告知副值班員且交待清楚注意事項。
5、主值班員值班時可擔任復雜操作及一般操作的監護人，可擔任工作票許可人，并負責對主控盤的表計監視，指導其他值班人員監盤和操作。
6、在工作中負責工作票的審核，辦理工作許可手續，布置安全措施，有權制止一切不符合“安規”，危及人身和設備安全的工作。
7、負責接受上級操作命令，布置操作任務并交待安全措施，審核操作票，擔任重要操作的操作人或監護人。
8、填寫運行日志，運行當班各種臺帳及運行崗位應記錄的各種記錄。
9、在當班結束后，在班后會上應總結當班期間工作，表揚好人好事，批評不良傾向。
10、在事故情況下，應立即替換下監盤的副值班員，迅速調整設備參數和運行方式，限止事故擴大，向值長提出事故處理意見和分析意見，正確，及時處理事故。
11、事故處理后，主值應認真填寫好事故時間、現象、處理和事故后的運行方式，并及時向值長和專業領導匯報。
12、主值在值長不在時，行使值長職權。
任職要求：
a.男，25歲至40歲；
b.大專及以上學歷，熱能動力、集控運行、電氣等電力相關專業；
c.5年以上電廠運行工作經驗；
d.具備良好的團隊意識、責任感，良好的溝通協作能力和吃苦耐勞的工作精神。
八、機務檢修3名。
崗位職責：
1、負責全廠電力設備閥門、管道等的設備檢修、維護工作。
2、熟練掌握并嚴格執行設備檢修規程，熟悉設備、系統的安全狀況及性能，正確進行設備的檢修維護和缺陷處理，保證設備檢修質量。
3、嚴格執行工作票制度，認真進行作業前的危險點分析，接受安全交底并簽字，做到明確任務，明確措施，明確檢修工藝質量，防止發生設備損壞。
4、每天對本崗位管轄的設備、設施進行一次全面檢查，了解掌握設備運行情況和設備缺陷情況并向班長匯報，及時處理設備缺陷，確保專責設備的安全穩定運行。
5、做好本崗位重大危險源的定期檢查，落實防范措施。
任職要求：
a.男，25歲至40歲；
b.大專及以上學歷，機械制造與自動化、機電一體化等相關專業；
c.2年以上電廠機務檢修工作經驗；
d.具備良好的團隊意識、責任感，良好的溝通協作能力和吃苦耐勞的工作精神。
九、電熱檢修2名。
崗位職責：
1、在檢修班長的直接領導下,業務上在熱控專工專工、班組技術員的指導下,負責本專責分工范圍內發電機、電動機、電纜及上述設備輔助設備的安全運行。
2、負責所轄設備的檢修,維護、消缺、安裝調試工作。
3、負責班長、工作組長安排的各項生產和非生產任務的全面完成。
4、負責設備及人身的安全,消除各種事故的發生。
5、負責所檢修設備達到各項經濟,技術指標,達到一類設備標準,一次啟動成功。
6、負責提高檢修質量,嚴格工藝和技術標準,提高設備的健康水平。
7、負責每天早晨的設備安全巡視檢查。
8、負責檢修現場及班組衛生區的整潔。
9、負責修后設備的臺賬,技術記錄的填寫和資料整理,收集工作。
任職要求：
a.男，25歲至40歲；
b.大專及以上學歷，熱能動力、集控運行、電氣、熱工控制等電力相關專業；
c.2年以上電廠電熱檢修工作經驗；
4、具備良好的團隊意識、責任感，良好的溝通協作能力和吃苦耐勞的工作精神。
十、市場管理員2名。
崗位職責：
1、協助市場管理專責,做好燃料市場調研工作
2、負責燃料農民合作組織的開發、管理考核工作
3、協助市場管理專責做好燃料的收、加、儲、運工作
4、負責監督經紀人燃料質量工作并確保燃料供應
5、負責農民合作組織的料場安全工作，并對其進行監督
任職要求：
a.男，25歲至35歲；
b.大專及以上學歷，營銷、市場管理、農學、機械等相關專業；
c.2年以上管理工作經驗；
d.責任心強、具備良好的溝通能力和吃苦耐勞的工作精神。
十一、設備管理1名。
崗位職責：
1、在部門經理的領導下，參與燃料收儲運設備配置方案的調研論證；參與制定燃料收加儲運設備配置方案；參與設備報廢審核，配合資產管理辦理設備調撥、報廢報批手續；負責職責范圍內所管理員工的考評工作。
2、貫徹公司和上級主管部門有關設備管理制度和程序，掌握集團公司設備管理制度，結合實際擬訂公司相關管理辦法。
3、落實和執行燃料設備采購合同，組織相關人員對新進設備進行驗收，并組織填寫《燃料收儲運設備到貨驗收報告單》和《燃料收儲運設備安裝調試試運行驗收報告單》；
4、做好設備固定資產臺賬，做到賬、卡、號準確一致；組織對燃料設備使用、保養等日常管理檢查工作；負責對大型設備利用率的統計考核評比。
5、負責公司燃料設備維修管理工作，核定燃料設備維修費用并對其使用進行監督管理。
6、負責組織對設備事故調查、認定及賠償處理；及時組織人員對損壞設備進行維修。
7、編制季度、半年度和年度設備維修數據報表；負責提出或審核設備處置方案。
8、是燃料管理部安全生產直接管理者，對職責范圍內的安全生產負有直接領導責任，協助本部門經理負責組織、貫徹、落實上級制定的安全生產方針、政策及有關規章制度,對本職責范圍內所管理的安全生產工作負全面責任。
9、根據燃料工作的特點，組織本職責范圍內職工認真學習、貫徹電力生產的有關規定。對本職責范圍內的突發事故統計報告的時性、真實性、完整性負責任，組織處理設備突發事件。
10、開展各種形式的業務培訓活動，不斷提高職工業務水平，為安全生產奠定良好基礎。
11、確保設備車輛設施安全，協調車配件齊全，及時檢查車輛燈光、喇叭、倒車報警等工作，檢查車輛限速、警示標志等。
任職要求：
a.男，25歲至40歲；
b.大專及以上學歷，機械制造與自動化、機電一體化等相關專業；
c.2年以上設備管理工作經驗；
d.責任心強、具備良好的溝通能力和吃苦耐勞的工作精神。
十二、質檢事務：人數不限。
崗位職責：
1、質檢人員負責整個料場的收購檢驗和加工質量檢驗工作。
2、質檢人員必須具備認真負責，兢兢業業的工作精神和強烈的事業心。
3、不斷提高自身的業務素質，技術水平及工作能力。
4、嚴格執行公司的各項規章制度和價格政策。
5、在工作中堅持原則，大公無私，真正做到以質論價、公平合理。嚴禁抬高、壓低燃料級別，接受宴請和禮品。
6、對本工作范圍內所轄各工序進行嚴格的監控。不放過任何違反操作規程和違章犯紀現象。
7、幫助員工提高質量管理水平，提高操作技術水平。
8、記錄整理好每天的收購檢驗和加工檢驗情況。數據必須真實可靠，并將質量情況重點如實匯報站長。
9、對群眾要熱情有禮貌，搞好文明優質收購服務。
10、協助料場做好消防工作，檢查車輛防火安全工作。
任職資格：
a.性別不限，23歲至40歲；
b.中專以上學歷，化學、農學等專業優先；
c.具備良好的團隊意識和溝通協作能力、責任心強、吃苦耐勞、廉潔奉公。
十三、化驗事務：人數不限。
崗位職責：
1、嚴細認真，一絲不茍的搞好的燃料化驗工作，切實把關入場燃料的質量。
2、認真取樣，按公司有關標準進行檢驗。在化驗中發現化驗出的結果超標，要拒絕收購，并匯報上級領導。
3、化驗結果出來后，要認真填寫化驗單，做到數字正確，資料齊全，送主管領導簽字，及時上報。
4、化驗儀器用完后要注意及時清洗，化驗室內保持良好的狀況，做到一塵不染。
任職資格：
a.性別不限，23歲至40歲；
b.中專以上學歷，化學、農學等專業優先；
c.具備良好的團隊意識和溝通協作能力、責任心強、吃苦耐勞、廉潔奉公。
十四、計量員：人數不限。
崗位職責：
1、計量人員負責整個收購點的出入庫計量，站內各種物品的保管、記賬和統計報表工作。
2、負責計量系統的監督，確保數據的真實性。
3、不斷提高自身的業務素質、技術水平和工作能力。
4、嚴格執行公司的各項規章制度。
5、在工作中堅持原則、大公無私，真正做到實事求是、公平合理。
6、對每天的收購情況、運輸情況、站內各種物品的做好臺帳記錄。
7、對燃料在保管過程中的發熱、發霉情況及時上報，把損失降到最低點。
8、對農民熱情、有禮貌，搞好文明優質的收購服務。
9、認真做好統計報表工作，以便進一步指導收購、加工、運輸等各項工作。
任職資格：
a.性別不限，23歲至40歲；
b.中專以上學歷，計算機等相關專業；
c.具備良好的團隊意識和溝通協作能力、責任心強、吃苦耐勞、廉潔奉公。
十五、結算員：人數不限
崗位職責：
1、結算員負責整個中心料場或收購站的收購款支付、費用支出工作。
2、結算員受公司財務部門的領導，要服從領導，聽從分配。
3、要按公司財務部門的要求建立正式賬目，并接受上級主管部門的監督和檢查。
4、具有認真負責、一絲不茍的工作精神和強烈的事業心、責任感，努力學習、不斷提高自身業務素質和工作能力。
5、當日賬目當日清，真正做到“日清日結”。
6、付款前要認真核對單據，確定無誤后再進行付款。
7、對收購款如實支付，不拖延、不克扣、不故意為難群眾。
8、堅持原則、大公無私，對不合理的款項拒絕支付。
9、按要求做好統計報表工作。
10、對群眾熱情、有禮貌，搞好文明優質服務。
任職資格：
a.性別不限，23歲至40歲；
b.大專以上學歷，會計等相關專業；
c.具備良好的團隊意識和溝通協作能力、責任心強、吃苦耐勞、廉潔奉公。
